戴勝益的幸福王品，靈感來自許文龍「釣到魚，要分享才會開心」www3.tvboxnow.com; }, j4 S* E9 q" N
戴勝益說，「如果一個老闆孤軍奮鬥，這個老闆就做不久了。」 www3.tvboxnow.com/ `: j$ ~5 I0 K: D" N
7 {/ c7 j& E/ ]! a/ ? v3 ^8 Z* w公仔箱論壇一個老企業家講的兩個故事，帶出了兩個關鍵忠告，tvb now,tvbnow,bttvb8 V G; u5 B2 c; U- B
把一位不斷創業的失敗者，變成了成功又柔軟的集團管理者。www3.tvboxnow.com5 I; x+ m* E8 G* R
講故事的人是奇美集團創辦人許文龍，聽故事的，則是王品集團董事長戴勝益。公仔箱論壇8 n/ }- b9 S% h
. {9 V- I3 P3 l- ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。十七年前，戴勝益離開家族企業，憑著好人緣借來的一億六千萬元，
4 ? h# G( I! k2 e0 K+ q3 y+ lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他創立了自己的第一個事業「BB樂園」，他腦筋動得快，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 t: C2 v' {. T
打出騎鴕鳥做宣傳主軸，這個噱頭馬上吸引大批遊客，第一年就替戴勝益賺進一億元。
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「管」員工，慘賠一億) U- n* E' [2 g, c; f4 J
機會卻變成災難的開始，「那個時候，我以為員工就是要用管的，」戴勝益說，www3.tvboxnow.com9 v) v# R! G4 J+ D4 {
為了維持樂園的榮景，他眼睛一醒來就工作，看到什麼事情不對，馬上發脾氣，
& P2 g, o/ k e( pwww3.tvboxnow.com他每天制定越來越多的規則，希望用執行力維持樂園的榮景，結果卻變成他一個人和全公司對抗，www3.tvboxnow.com6 K& f( J# E0 G: Z
「人事非常不順，」他回憶，由上而下的「管理」，讓員工只把上班當成賺錢的交易，
9 n. r( I; p$ `$ G+ }( `第二年，他想向外複製樂園的成功經驗，卻沒人告訴他，大眾的新鮮感早已消失，公仔箱論壇( i9 z1 B# ~( a5 u; e9 ]$ Z4 j7 A) R1 ?
第二年，他虧掉兩億元，從淨賺一億，變負債一億元。
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「有段時間，我覺得人生很沒有希望，」戴勝益說，他接著創業九次，卻無一成功，
. B2 A" H' H9 H9 @公仔箱論壇有段時間，戴勝益每天最快樂的時間，是下午三點三十一分，因為所有的票子都順利軋進去了，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ f' _( S: i2 L* _9 n( o% W% J
但第二天，他又得發愁，今天該怎麼辦。一九九三年，第十一次創業，
3 s" q. f" X" h& X# X7 D' o8 M$ ~tvb now,tvbnow,bttvb戴勝益已經沒有當年一砸就是上億的「雄心」，他花了二百多萬，在台中開了第一家王品牛排館，
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他知道要做好牛排生意，就必須做好服務，他特別請來大型連鎖餐飲店做教育訓練的經理，
- `: \6 z; l; L6 o來訓練王品的員工，只是，該給員工多大空間，他不知道範圍能放到多大。3 ^ i. s% s* p% B4 c3 a* }
0 N5 t- }* | @4 Ltvb now,tvbnow,bttvb懂分享工作目的是「幸福」，不是「累」tvb now,tvbnow,bttvb' a3 p4 D7 k5 `5 q% W
困惑中，戴勝益想起，他退伍的時候，最欽佩的就是奇美董事長許文龍。他最欽佩許文龍的地方是，tvb now,tvbnow,bttvb2 R: E7 M- n7 {0 s; k
他每星期只進公司兩個早上，不但事業成功、守法，而且贏得別人的尊敬，
2 R+ n- B0 P m3 J3 n8 g「他跟他們公司的人說，你們工作的目的，不是要累得要死，是要在這裡得到幸福。」0 f3 m% Y6 D8 H4 [3 r- T, v! a m
+ V% o4 C g) P& a/ C! {% `公仔箱論壇他想不透：怎麼樣才能成功，又幸福？) y" t9 @- H5 i
一九九九年底，戴勝益包了遊覽車，帶王品的員工到奇美，親自跟許文龍請教成功的秘訣。
$ n- u" R( i4 y3 V2 V7 C+ \tvb now,tvbnow,bttvb許文龍問所有人，「出海釣魚，釣到幾條魚最快樂？」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 g$ H' v" v$ M0 D+ g4 t
大部分的人答，釣滿滿的一魚簍最快樂，有人說剛剛好最快樂，許文龍卻說，公仔箱論壇, n" f; U! Q( o* x' G
「大家都一樣多的時候最快樂」，因為如果你釣得滿滿一簍，其他朋友卻只有二、三尾，別人會快樂嗎？
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. [. k- \+ j) {9 p3 T同行的朋友不開心，你快樂得起來嗎？tvb now,tvbnow,bttvb7 a4 w+ `1 v4 ?' p2 V5 z
許文龍再問大家，「你們知道現在獵人怎麼抓猴子嗎？」大家搖頭，許文龍解釋，
* N1 V4 i% ?' P' z4 v; \: otvb now,tvbnow,bttvb現在獵人很聰明，會在瓦罐裡放猴子最愛吃的炒花生，罐口很小，抓住了花生，
% G+ E0 E1 w, E; V/ f2 N4 t! @) ztvb now,tvbnow,bttvb猴子的手抽不出來，不肯放掉手裡的花生，最後卻落入獵人的手中，變成最大輸家。
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第一個故事，讓戴勝益確定分享的重要，他想，如果一個公司的成就，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( D; B# F9 g3 [0 p* T; Z
所有人努力的結果，最後都是被老闆拿走，不就像釣魚，卻只有自己滿載而歸一樣，公仔箱論壇+ a4 |8 w) t! N
其他人怎麼會甘心，又怎麼會認同這個公司？
' E/ W1 p% c( n4 e, tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
0 N6 s9 y1 r9 e/ b: K- D; X懂「捨得」分紅制度，鼓勵員工展店tvb now,tvbnow,bttvb* q. |. F0 ~' Z e4 h1 A7 p/ T
第二個故事，戴勝益領悟到的是如果不能捨，最後可能會連最重要的根本，都一起失去。
, d0 P J/ N0 W) i) v4 ?* vtvb now,tvbnow,bttvb拜訪完，許文龍請他們去用餐、參觀美術館，戴勝益悄悄問其中一位執行長，
" R3 F; G5 \- u4 J2 m+ ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。許文龍究竟是什麼樣的老闆，「他不會在背後給你暗算，如果有什麼事，公仔箱論壇* E9 A: ?% r- T7 _' q+ Q: |: k4 Q
他一定會給你最大的支持。」對方說。之後，戴勝益把更多分享的精神，落實在王品的制度裡。www3.tvboxnow.com+ W+ y: u+ o4 z$ f# A6 N% C
8 E7 j2 X! b' C: v( Etvb now,tvbnow,bttvb之前他只是打下加盟店的基礎，但拜訪許文龍之後，他開放讓員工分紅，
: V* ?6 Y r- @$ g+ z分享公司的利潤，一家店獲利只要超過一定水準，每個月結算獲利中的二三％會分配給該分店的員工。tvb now,tvbnow,bttvb5 O$ {/ A/ @- j* m
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如果店長願意跳出舒適圈向外展店，不但能分到新店一一％的利潤，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 q% z" G9 ?# @+ S4 m7 F1 T8 S7 F
還能保有原店五％的利潤，以前利潤一年分享一次，現在只要這個月分店賺錢，www3.tvboxnow.com/ C3 C8 d+ J" t6 l
下個月該有的利潤就會入帳到員工戶頭裡，員工向外拚鬥的企圖心因此大增。公仔箱論壇, w3 X. p' j- Z& \7 U, n2 ^; V5 D J
1 L- h6 c, z( r- P, h1 g+ L公仔箱論壇用分享鼓勵員工向外拓展品牌，王品快速進入多品牌擴張期，
9 U% b1 v; V: v/ y) n! e2 ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。從二○○一到二○○六年，王品新增了七個品牌，王品花五年時間，
$ ^* [% B0 e/ {& n1 _+ o公仔箱論壇才達到第一個年營業額十億元的紀錄。在建立分享制度後，卻只再花了八年，
8 V, ^9 n$ h1 X) I" U! ^$ _tvb now,tvbnow,bttvb業績就增加了三倍，突破新台幣四十億元。為了讓員工幸福，他在公司內推動「三百計畫」，公仔箱論壇1 }3 W6 g: T6 K- v
希望員工一生中能遊百國，增加見識；嚐百店，增加自己在餐飲業的知識；www3.tvboxnow.com9 h& m( R1 C, \! ?, x4 _
登百岳，建立自己的膽識。戴勝益還希望員工能多運動，增進自己的健康。
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: \4 J U: d4 N; Y1 B+ A0 f# Z2 B$ k" }www3.tvboxnow.com再回過頭看第一次創業的經驗，他發現當時只知道由上而下的管理，卻不知道帶領員工的重要，tvb now,tvbnow,bttvb8 N* t" e" v% R& @! Z
他分析，那個時候什麼事都怕員工知道，不願意公開，也沒有分享制度，員工看不到前景，tvb now,tvbnow,bttvb0 K" U# B& L1 ^9 }
把上班當成一種交易，自然不會把公司當成安身立命的地方。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 K( C6 P1 e: Y( R
9 P0 s0 v# ?" z/ E公仔箱論壇「以前我只知道要治軍嚴謹，後來才知道，如果你不是有很強勢的資源，
' s! A* H% V7 S' O5 b0 R2 L你治軍嚴謹看看，你一強勢，聽到的聲音馬上少一半，另一半的話也是有目的。」
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1 x1 M+ d" k+ I7 Q4 o* V「現在，我一年也難得生一次氣。」戴勝益笑著說，採訪前一週，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; c& D& `* g4 R( f& p' D$ n8 ?
他才剛從北歐度假回來，他不再像過去忙得焦頭爛額，事業卻持續成長。
9 V6 u6 f# e2 Y) o- ^- W: fwww3.tvboxnow.com許文龍的忠告，是幫助他學會分享，最重要的一堂課。2 _3 X3 D3 Z H. t( t
' X! Y0 D- ?" [) {1 u% d# nwww3.tvboxnow.com當自己發現起煩惱時，要感謝使你產生煩惱的人、事、物因為，他們是在幫助你修行。 |
發表於 2012-12-5 03:51 AM
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