【郭台銘語錄】4 l6 N7 w8 C$ S8 f9 M, I" s8 S2 e
◎用人哲學TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! S c& u% o8 i& ]6 g
像業界曾流傳一句話：「郭台銘喜歡用沒有退路的人。」一名鴻海內部員工觀察郭台銘用人的一大原則，就是看他有沒有賣命的決心。而沒有退路的人通常都願意全力以赴。
, w4 ^; T2 d5 L# K* g8 k, E公仔箱論壇「給已經吃飽的人一碗飯吃，不但用處不大，而且他也不會感激你，但是給餓肚子的人一碗飯吃，他不但會全力以赴，而且還會感謝你！」這也是郭台銘的用人一大法則。
- `4 D3 H. E. ^: e' e; t; D" m- H3 V* P' Qtvb now,tvbnow,bttvb◎政府沒效率+ F' Y, \# }2 x( b2 T X/ r6 B
民間才有效率
. i. }% w* ?/ Ztvb now,tvbnow,bttvb郭台銘不只一次提到他擔任台灣區模具工會理事長時，新加坡勞工部長請教他台灣政府做了什麼，為什麼台灣中小企業這麼強大？www3.tvboxnow.com) l* ?/ t- ~/ I6 w- J( h4 G% X
郭台銘的回答讓這位部長吃了一驚：「我們的政府什麼都沒做，所以讓我們有蟑螂一般的生存能力。」: _) r' L8 L, n& O5 Q5 O [
郭台銘認為新加坡政府照顧地太周到，反而讓企業沒有競爭力。「政府沒有效率，民間就會更有效率。」郭台銘進一步補充。www3.tvboxnow.com {' `* t, g9 K) f2 X, X/ d1 T
◎鴿子的啟示tvb now,tvbnow,bttvb; T: K( e7 C( M4 z u+ `+ N
郭台銘最常講給兒女的故事就是黃石公園的鴿子。
) N9 c, O7 I0 V% ` k「在美國的那幾年，我們每年夏天全家到黃石公園玩，我女兒最喜歡的就是餵鴿子，」郭台銘回憶有一年，突然看見禁止餵鴿子的牌子，覺得很奇怪，就問官理員為什麼不能餵食？管理員告訴他，前一年冬天，一場大雪之後，鴿子全都死了，因為鴿子平時習慣人類的餵食，失去了自己覓食的能力，結果冬天沒人餵食，鴿子全都沒有辦法渡過冬天。公仔箱論壇! r% \, J6 X' @
「競爭的環境，是最重要的，」郭台銘再一次強調。也難怪鴻海一直定位自己不是能報喜的燕子，而是能飛過寒冬的孤雁。tvb now,tvbnow,bttvb" |% v i8 V* ]# `6 B7 n
◎郭排長tvb now,tvbnow,bttvb# c6 F$ s s! ^0 R9 @5 T
「那一次行軍的時侯不昏倒幾個人呀！難道下雨天或大太陽就不出操了嗎？」郭台銘每次談起企業的經營要不畏景氣嚴寒，總是引用軍官常用的軍事術語，都五十五歲了，卻好像又回到了他當年做「郭排長」的時代：「失敗的人找理由，成功的人找方法。」tvb now,tvbnow,bttvb9 d( b7 o7 j0 q9 J
◎索命連環call% J' q$ H# z* A+ _9 S. O3 Y
對內管理而言，郭台銘展現領導者執行的決心，先是表現在「配合度」的要求上。郭台銘如果要討論一件事情，相關人員必須隨傳隨到，一件事情如果找人找不到，就會一直Call到為止。曾待過鴻海的人都叫它「索命=BTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 f' B Z" n7 |. h, e* M
|
發表於 2008-1-30 11:51 AM
| 