本帖最後由 li60830 於 2018-8-8 03:30 PM 編輯
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% p* t) Y4 r( @' n上班賺錢固然重要,但身體也要顧!美國心理學會卓越組織負責人巴拉德(David Ballard)表示,人類的身體雖然具備短時間處理壓力的機制,但在長時間的壓力下就會出現工作疲勞,讓人際關係和決策能力受到影響,以下5種狀況可檢查自己是否可能已陷入職業倦怠的危險,並有應對方式可解決。
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8 F7 @1 Y1 G/ p7 Z/ |0 Y$ g! s第1,據《CNN》報導,首先,是自己每天的日程安排陷入難以控管的處境,導致無法好好利用時間,就會出現工作倦怠的風險。專家建議每天早上先決定要完成哪些事,會讓心裡感到一切都在掌控中。另外,僱主也要適當讓員工擁有自主權,別用僵化的規範困住職員的選擇權。www3.tvboxnow.com2 s }) ?# B' y% a
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! \; F5 M9 y/ h3 r; X6 Y$ pwww3.tvboxnow.com第2,內心開始出現不平衡的想法。無論是感到被忽視、被不公平的對待、沒得到充分的補償,都有可能造成職場倦怠。要處理這樣的狀況,必須要面對問題才能解決問題,例如直接找老闆來談自己所受到的不公平待遇。www3.tvboxnow.com3 @/ ~1 m- Q! ^3 V
4 z5 x$ O: v$ N8 J; e/ X7 m$ w; k第3,身體上的變化,例如感到脖子緊繃、頭痛、胃痛,都是承受過多壓力的跡象,若再加上心裡對工作抱持著負面想法,那麼倦怠就會出現。解決之道是讓自己睡眠時間多一點,因為充分的休息可以讓身體回到正軌。
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9 d0 R, q% l6 E1 O: q1 O$ ^2 w第4,產生消極思想、情緒低落,並且在上班時缺乏動力,最後就會影響到工作表現。想要讓自己重新有積極的想法,可以去培養新興趣、學習新事物,或者去當志工,都能有效減輕和分散工作壓力。
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第5,失去信心,無論是對自己的能力產生懷疑,或者是生產力下降,都是職業倦怠的徵兆。專家建議,可以和同事或主管或者是值得信賴的朋友和家人,一起檢查自己的工作表現,並設定一系列可以做到的小目標,如此一來便可恢覆信心。 |