气质的培养3 p* x# o4 H0 v G0 {4 D$ f3 c
# \! {4 F) T1 S公仔箱論壇 一：沉稳
# ~; L$ T2 ?3 U: `9 n6 j. Utvb now,tvbnow,bttvb （1）不要随便显露你的情绪。
- K- g! G: x$ x. `' F6 A7 r公仔箱論壇 （2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
) D5 ? T1 q# n" p （3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
# R# f, C$ \; e8 n3 X" c （4）不要一有机会就唠叨你的不满。) C$ ^- v* Y2 W1 H9 W& ^; w2 ?
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。; G2 o5 Y2 B1 A0 w! q/ m" p
(6)讲话不要有任何慌张,走路也一样.! f6 d: g% h1 n4 M9 |( l6 H" [
二：细心
S. V3 p2 B8 Z公仔箱論壇 （1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。. ~! `+ j$ {! ], l3 L- d
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. E2 n$ D3 t: t% \! i) b
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。. ~; T0 I& w4 Q* ^0 h1 u) o- m
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。公仔箱論壇: C, j7 b6 @+ F7 J8 Q
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。% R$ E8 l% D1 L( u5 ~
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。公仔箱論壇: i# l5 W. ?. l& u& U, x
三：胆识
/ |; J* |4 W7 F9 `7 X) Qwww3.tvboxnow.com （1）不要常用缺乏自信的词句
: f S4 r$ q, f$ l0 Mwww3.tvboxnow.com （2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。9 N6 z+ X" k& H6 g" J% n) d$ J& s
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。www3.tvboxnow.com. W$ [* A* ^5 A& {
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
! t* A, W6 A2 `. l( k4 o, {0 P" H8 C （5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。/ s# J) y2 u4 [. a" n5 D9 V
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。tvb now,tvbnow,bttvb+ b! O, i( }. K7 Y
四：大度
; v9 c4 w) W4 v* j# f' {$ [' h, u公仔箱論壇 （1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。tvb now,tvbnow,bttvb# s$ U9 B7 u9 h& |* n% J
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。0 k. I! J6 H' H! R) }' e
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
! y$ y' ]; P0 N, o) Z) u公仔箱論壇 （4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
8 r$ b& @: U/ ]; qtvb now,tvbnow,bttvb （5）任何成果和成就都应和别人分享。
& @# a& E2 J8 L/ P$ xtvb now,tvbnow,bttvb （6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
$ S( }1 M. O7 dtvb now,tvbnow,bttvb 五：诚信TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ E" X! w8 |+ I( m2 S
(1)做不到的事情就不要说.说了就要努力做到.
/ H+ G- R! v5 ?$ t1 p （2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。/ f1 \" N' l3 O1 I0 g/ V
（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
+ u& x [6 d0 F' q/ E+ ` （4）停止一切“不道德”的手段。
G* _2 m# K( w2 j公仔箱論壇 （5）耍弄小聪明，要不得！
- o8 P5 [6 E: o8 I" |3 Ytvb now,tvbnow,bttvb （6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。www3.tvboxnow.com7 C5 P* M6 j: z- y: `
六：担当tvb now,tvbnow,bttvb! k& W8 `8 J3 d4 ~6 t K' b( c) d
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
, I" y9 C0 w% w. X m; {- Cwww3.tvboxnow.com （2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
: B7 V% x6 i8 a0 e6 X5 Ntvb now,tvbnow,bttvb （3）认错从上级开始，表功从下级启动
2 e+ w0 Q: D' K- B （4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
1 x o- P& h5 S4 U% u' A8 |tvb now,tvbnow,bttvb （5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
* b. k9 Z+ l1 Z0 ]9 utvb now,tvbnow,bttvb （6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担: m: U. d$ }1 b8 n1 T
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發表於 2011-8-3 10:48 PM
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