十连胜的阿森纳是英超历史上达到这一佳绩最年轻的队伍,这股活力不仅反映在法布雷加斯、范佩西等的早熟上,更反映在温格历经三代枪手不曾削弱的争冠底蕴上,还反映在俱乐部市值不断攀升的惊喜上,因为有温格,这名真正的足球经理,阿森纳成了职业足坛的一朵奇葩,唯美足球的理念,低成本建队的经营路线,造就了只属于温格的生存方式。
和其他洋帅不同,温格来到英超时,头上没有一顶光环,听从戴恩的推荐,希尔伍德决定试试运气,结果,英格兰俱乐部将主教练当作“足球经理”的思维,让温格如鱼得水,一下找到了施展管理才华的地方。那时的阿森纳远没有曼联、纽卡和布莱克本等对手有钱,温格也因地制宜,开始了他的小本经营。
他在家乡法国寻找人才,继而将视线扩大到世界各地,特别是非洲大陆,从那里来的球员身体素质优异,走技术型的道路,和温格也没有交流障碍,在阿森纳的卫星俱乐部比利时比华伦俱乐部接受职业联赛锻炼后,出色的苗子就进入阿森纳梯队,供温格挑选,图雷、埃布这些如今挑大梁的枪手,就是温格小本经营的杰作。
温格不相信巨星,在亚当斯、赖特等格拉汉姆时代的大腕离开后,阿森纳就变成一个整体,即便是后来光芒闪耀的亨利,也没有脱离温格的技术流打法独立生存。温格对年轻有近乎偏执的热爱,任何人包括亨利,都得遵循“30岁法则”,要么提前离队,要么过了这个年龄只能享受合同一年一签,这让阿森纳的新老交替总比别人快一步,对未来的竞争就比别人领先一步,而成名老将的离队,也让温格收获了足够的转会费,拿到钱后,他做的第一件事就是修建新的训练场,招募有经验的球探,让阿森纳的球探网遍布各大洲,在足球苗子的竞争中也常保领先。
温格的成功反过来得到董事会更大的授权,从夏季热身赛路线,到俱乐部的人事变动,董事会都会询问温格的意见,希尔伍德明白,只要给温格创造一个宽松、自由的环境,阿森纳就会在他的带领下不断壮大。今天阿森纳也被卷入收购浪潮,但董事会的第一反应是给温格薪水翻倍,与他续约,这进一步证明:作为一名真正的足球经理,温格对阿森纳俱乐部而言有不可替代的地位。 |
發表於 2007-10-9 05:30 PM
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