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標題: 養兵千日 [打印本頁]

作者: azure760203 時間: 2008-1-26 12:00 PM 標題: 養兵千日

養兵千日

張老師說他有一位朋友名叫馬同仁，他的哥哥叫馬友仁。是建中畢業，進入台大資管系，考到台大資管研究院，到了美國去讀麻省理工學院Dr.，最後當上IBM首席程式設計師，年薪為400萬美金(當時1元美金約為台幣40元)。但因為台灣家中弟弟替母親辦喪事，請哥哥回來，他只得放棄這個位置。
  辦完了之後，他是IBM首席程式設計師，但竟然整整二個月找不到工作，最後他找到了一家公司，他只將建中的畢業證明給董事長看，而得到了一份工作中文輸入員，月薪為18000元。有一天大家都下班了，馬友仁也做完工作了，他看看董事長，2 a# D1 D+ z0 ^- j2 x+ L
發現董事長正在翻英文字典查字，因為有一份文件，上面很多電腦用語，董事長不懂，翻譯人員也下班了，只好翻字典查。0 i- m  `& t" R2 {
  這時馬友仁走過去對董事長說：董事長，能不能讓我印一份下來呢?我們兩個一起翻，會比較快。而董事長卻說：你懂什麼!!我是清大畢業的耶!!你只有建國，還想跟我一起查??www3.tvboxnow.com& y; ]+ |. {3 \: o
馬友仁仍然說：董事長，影印機就在旁邊，讓我印一下，只要一分鐘就好!董事長也沒損失啊~~~董事長就說：好啦好啦~~~隨便你啦~~~1 Z1 E' V7 r7 g5 ?+ ^6 V
於是馬友仁就影印一份，好了以後，他站在董事長旁邊，將那份影印的英文文件從頭到尾一字不錯的念了一遍，然後又流利的從頭到尾翻成中文給董事長聽。
董事長驚奇的說：你K的英文這麼好!!你真的只有建中畢業嗎?馬友仁說：董事長，不瞞您說，其實我是台大資管系畢業的。董事長：你看你看!我就說嘛~~~明天把你的台大資管系畢業証明帶來!
隔天，馬友仁升為電腦部副經理，兼董事長的英文秘書。過沒多久，公司的一份新的程式做好了，在交給美國量產前，要先給董事長蓋章，當馬友仁拿到程式要轉交給董事長時，他卻自己拷貝了一份，然後再把原片拿給董事長。當他開啟程式時，心裡說著：這程式寫的還真爛，於是就動手把程式改了一改。正當董事長準備要蓋章時，突然馬友仁走了進來，對董事長說：董事長，我覺得這個程式有點暇疵，所以我把它給改了一下，請您先不要簽，看看我改過的程式。董事長對他說：這不是開玩笑的話!!他們都是一流的程式設計師耶!怎麼可以胡說八道!!TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, m# Y, i* W2 }/ J4 A5 W
馬友仁說：董事長，電腦就在旁邊，我們兩個人一起Run看看嘛，看看兩個程式哪一個比較快啊~~董事長說：好啦~~~試試看也可以啦~~於是兩個程式同一時間啟動，但是馬友仁的程式，卻比原來的程式快了約二分鐘，對電腦來說，二分鐘可是一大步耶!董事長驚訝的說：你真的只是台大資管畢業的嗎??馬友仁對董事長說：不瞞您說，其實我有讀台大資訊研究所。董事長說：你看你看吧!我就知道~~明天把你的研究所畢業証明帶來。' F4 o9 P- n9 V$ e- L8 T
隔天，馬友仁升為電腦部總經理，仍兼任董事長的英文秘書。過了不久，收到程式的美國電腦商要來台灣和董事長在機場會面，於是董事長就帶著馬友仁一起去赴約，因為美國人喜歡守時的人，所以董事長雖然約了晚上六點，但是他們五點半就到了，以免商人生氣。www3.tvboxnow.com# V5 m  Z$ O2 U6 o5 V! M/ l
六點到時，美國電腦商準時下了飛機，董事長看到他們，立刻走過去，想以美國人親密的擁抱方式打招呼，但當兩人靠近時，美國商人竟和董事長擦肩而過，反而抱住了馬友仁。董事長突然一頭霧水，這時美國商人對董事長說：他是我大學同學。
董事長看著馬友仁問：你和他是同學??你去過美國??你說你到底還讀了什麼??你不可能只有台大資訊研究所而已吧??馬友仁便對董事長說：不瞞您說，其實我是美國麻省理工學院的博士，而且我是美國IBM首席電腦程式設計師。董事長說：你看你這個人，我就說嘛~~我就知道你不可能只有台大資訊研究所而已嘛~~明天把你麻XX大學和IBM的証明和執照帶來。
隔天，馬友仁當上了全公司的總經理，仍兼仍董事長的英文秘書。短短的三個月，他的薪水就從18000增加到18000"0"－－整整多了一個零。
他的經歷完全証明了稼說送張琥的兩句話：TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 _% {- a1 y/ l5 d7 F; e
博觀約取：廣博地閱覽書籍，而取其精要。
厚積薄發：蓄積深厚學力而謹言慎行，不輕易發表意見。
因為他苦讀，而有了現在的成就，他謹言慎行，一次又一次的升職，這代表他的努力有了代價。並不是每個人都能像馬友仁一樣，成為IBM首席電腦程式設計師，而是在於人能不能將所謂的努力貫徹到底，能不能謹言慎行，能不能了解所謂養兵千日，用在一時，而不是書到用時方恨少.
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由這個故事我們可以見到美國跟台灣的差別：
為何人才在美國馬上能獲得重用，到了台灣卻必須壓抑自己的才ㄋ???......

作者: skyay 時間: 2008-1-28 09:07 AM

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