戴勝益的幸福王品，靈感來自許文龍「釣到魚，要分享才會開心」
: j( c/ ~# V* {1 X' Q" [) y戴勝益說，「如果一個老闆孤軍奮鬥，這個老闆就做不久了。」
/ i a4 _+ |6 w+ w7 x" V
# M/ W) _4 j- E) F1 m# ^ z一個老企業家講的兩個故事，帶出了兩個關鍵忠告，0 w, p! z2 y$ B8 `
把一位不斷創業的失敗者，變成了成功又柔軟的集團管理者。
7 \" N: q5 a6 Z* n, U講故事的人是奇美集團創辦人許文龍，聽故事的，則是王品集團董事長戴勝益。
, E% B0 ~+ ~. p, I
" ?1 J+ K* I5 R, \* ~5 d公仔箱論壇十七年前，戴勝益離開家族企業，憑著好人緣借來的一億六千萬元，
) A7 G5 U$ C+ l3 L' J$ r0 W他創立了自己的第一個事業「BB樂園」，他腦筋動得快，
6 _3 A3 k$ T8 d& V9 T7 Y打出騎鴕鳥做宣傳主軸，這個噱頭馬上吸引大批遊客，第一年就替戴勝益賺進一億元。% Q0 |3 l3 `5 F: e1 x7 x1 d
, U- `3 j8 T' a- ]2 X( {+ L/ w+ L
「管」員工，慘賠一億tvb now,tvbnow,bttvb- b U- D3 o9 i' n8 v$ ~6 H: Y* l
機會卻變成災難的開始，「那個時候，我以為員工就是要用管的，」戴勝益說，tvb now,tvbnow,bttvb# F$ h9 t6 I4 s3 s" ?
為了維持樂園的榮景，他眼睛一醒來就工作，看到什麼事情不對，馬上發脾氣，9 m( B3 c6 M) Q" ^
他每天制定越來越多的規則，希望用執行力維持樂園的榮景，結果卻變成他一個人和全公司對抗，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 ]; h: k+ Z4 J) Y5 v; m
「人事非常不順，」他回憶，由上而下的「管理」，讓員工只把上班當成賺錢的交易，
( ?4 v. x5 Q9 J9 \0 B1 j第二年，他想向外複製樂園的成功經驗，卻沒人告訴他，大眾的新鮮感早已消失，
; B! C; H r. Vtvb now,tvbnow,bttvb第二年，他虧掉兩億元，從淨賺一億，變負債一億元。# y9 @" f( | G$ P
www3.tvboxnow.com$ E. P/ J7 R% S$ N% m5 s5 {# _1 a
「有段時間，我覺得人生很沒有希望，」戴勝益說，他接著創業九次，卻無一成功，
5 i. L6 S6 ~+ H* f9 K1 ?公仔箱論壇有段時間，戴勝益每天最快樂的時間，是下午三點三十一分，因為所有的票子都順利軋進去了，www3.tvboxnow.com, x7 R2 R( D+ m; n
但第二天，他又得發愁，今天該怎麼辦。一九九三年，第十一次創業，www3.tvboxnow.com/ Z# G9 l% g) T" k) z( m8 E7 W
戴勝益已經沒有當年一砸就是上億的「雄心」，他花了二百多萬，在台中開了第一家王品牛排館，
# |- g) m8 {7 W P- B6 P9 l2 @( A- QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
2 F, C% ~3 k) }& `. {tvb now,tvbnow,bttvb他知道要做好牛排生意，就必須做好服務，他特別請來大型連鎖餐飲店做教育訓練的經理，
- C9 k4 ~; V# y" I; Pwww3.tvboxnow.com來訓練王品的員工，只是，該給員工多大空間，他不知道範圍能放到多大。www3.tvboxnow.com* Y K8 ~3 Z `: S; e
8 v: W& M1 k& |. z
懂分享工作目的是「幸福」，不是「累」
2 W. ?/ S! p: {, r `& {6 k8 hwww3.tvboxnow.com困惑中，戴勝益想起，他退伍的時候，最欽佩的就是奇美董事長許文龍。他最欽佩許文龍的地方是，
/ b4 b) ]! i( K2 P公仔箱論壇他每星期只進公司兩個早上，不但事業成功、守法，而且贏得別人的尊敬，" E- Y5 y2 a; b" `' [
「他跟他們公司的人說，你們工作的目的，不是要累得要死，是要在這裡得到幸福。」0 s Z# R" _$ a; m3 r! r8 q: S
5 C4 k! U* M5 M+ G* Y9 L他想不透：怎麼樣才能成功，又幸福？
- H# Y& h$ \$ \* a: c! M$ i; u0 i一九九九年底，戴勝益包了遊覽車，帶王品的員工到奇美，親自跟許文龍請教成功的秘訣。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) _5 V1 b5 R/ e( A5 ~' `- \
許文龍問所有人，「出海釣魚，釣到幾條魚最快樂？」
* p" k# h: Y% b5 ?5 O) f大部分的人答，釣滿滿的一魚簍最快樂，有人說剛剛好最快樂，許文龍卻說，公仔箱論壇' J, g! {1 Y* u
「大家都一樣多的時候最快樂」，因為如果你釣得滿滿一簍，其他朋友卻只有二、三尾，別人會快樂嗎？; S. K1 J: w. w: k& I3 j
! M6 S1 T8 Z; a) B$ a7 Q4 a5 O
同行的朋友不開心，你快樂得起來嗎？公仔箱論壇- t$ o6 f2 Q' u7 X) R7 p' Z
許文龍再問大家，「你們知道現在獵人怎麼抓猴子嗎？」大家搖頭，許文龍解釋，" l% ?1 B b9 A5 H$ u+ _2 ]
現在獵人很聰明，會在瓦罐裡放猴子最愛吃的炒花生，罐口很小，抓住了花生，% Q2 N) |* @( N9 E8 f
猴子的手抽不出來，不肯放掉手裡的花生，最後卻落入獵人的手中，變成最大輸家。
( d4 _" \: t7 N, V7 f8 Ptvb now,tvbnow,bttvb
Y1 ?/ C. d( O/ x" e公仔箱論壇第一個故事，讓戴勝益確定分享的重要，他想，如果一個公司的成就，$ \! i3 |$ r3 l
所有人努力的結果，最後都是被老闆拿走，不就像釣魚，卻只有自己滿載而歸一樣，
* K) C8 y9 ^$ u2 e X: D8 N其他人怎麼會甘心，又怎麼會認同這個公司？www3.tvboxnow.com l4 O' o4 x% d, c
3 r1 |+ u" f( w4 n$ ]" [, ]8 v% L懂「捨得」分紅制度，鼓勵員工展店+ f+ V/ Z& k8 w% q T5 y; R! Y
第二個故事，戴勝益領悟到的是如果不能捨，最後可能會連最重要的根本，都一起失去。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! c! w% h* Q( D
拜訪完，許文龍請他們去用餐、參觀美術館，戴勝益悄悄問其中一位執行長，
5 C% ~& s: i6 Q: [2 GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。許文龍究竟是什麼樣的老闆，「他不會在背後給你暗算，如果有什麼事，
$ \$ l) v& ?4 K9 U( X7 m他一定會給你最大的支持。」對方說。之後，戴勝益把更多分享的精神，落實在王品的制度裡。
0 ?3 e9 h: z' k- a! m7 k4 v! x" J- M" t9 r
之前他只是打下加盟店的基礎，但拜訪許文龍之後，他開放讓員工分紅，
9 J) d9 u6 W" N' b" A; e, `1 i$ `5 JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。分享公司的利潤，一家店獲利只要超過一定水準，每個月結算獲利中的二三％會分配給該分店的員工。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- f) C! l; O! x2 z
8 l) D6 g7 k: D3 V如果店長願意跳出舒適圈向外展店，不但能分到新店一一％的利潤，tvb now,tvbnow,bttvb# n h+ z. K3 b/ j6 C
還能保有原店五％的利潤，以前利潤一年分享一次，現在只要這個月分店賺錢，
- U" S) X5 f& T# T1 T下個月該有的利潤就會入帳到員工戶頭裡，員工向外拚鬥的企圖心因此大增。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( v# X6 h, z8 t6 v9 b! g6 E% T
/ ?7 R/ ?4 t1 J C2 [
用分享鼓勵員工向外拓展品牌，王品快速進入多品牌擴張期，tvb now,tvbnow,bttvb% G9 M7 R' P# i/ A
從二○○一到二○○六年，王品新增了七個品牌，王品花五年時間，8 Q1 l" s! `' u, D/ D, X
才達到第一個年營業額十億元的紀錄。在建立分享制度後，卻只再花了八年，www3.tvboxnow.com, i8 }/ r$ ]( K0 i5 v
業績就增加了三倍，突破新台幣四十億元。為了讓員工幸福，他在公司內推動「三百計畫」，
9 p6 d. N' a) x& b' o' \ E! B+ L2 [$ vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。希望員工一生中能遊百國，增加見識；嚐百店，增加自己在餐飲業的知識；
/ E; d$ q8 g0 P9 G- q' Rtvb now,tvbnow,bttvb登百岳，建立自己的膽識。戴勝益還希望員工能多運動，增進自己的健康。1 G% G# R& E+ J- k( _
3 S2 G, }/ R2 z( m7 x7 {! Pwww3.tvboxnow.com再回過頭看第一次創業的經驗，他發現當時只知道由上而下的管理，卻不知道帶領員工的重要，4 ]1 m" j" ~, Z: U
他分析，那個時候什麼事都怕員工知道，不願意公開，也沒有分享制度，員工看不到前景，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 G* M- P+ \ c$ |1 q
把上班當成一種交易，自然不會把公司當成安身立命的地方。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# g) R2 ~: c4 k' h! x1 K. _9 w( E
" U/ B1 l e7 g8 U8 }9 u, R c/ h/ A「以前我只知道要治軍嚴謹，後來才知道，如果你不是有很強勢的資源，www3.tvboxnow.com) W L0 L2 Q; x/ }$ ]+ k
你治軍嚴謹看看，你一強勢，聽到的聲音馬上少一半，另一半的話也是有目的。」
' G! H" X$ [( Z, r" Gwww3.tvboxnow.com戴勝益說，「如果一個老闆孤軍奮鬥，這個老闆就做不久了。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* M# ^" A; n! Y0 s5 F- D
「現在，我一年也難得生一次氣。」戴勝益笑著說，採訪前一週，
0 z' ^4 R4 ]2 ~9 `tvb now,tvbnow,bttvb他才剛從北歐度假回來，他不再像過去忙得焦頭爛額，事業卻持續成長。
8 M, R b' U6 |% f- Y4 W- P公仔箱論壇許文龍的忠告，是幫助他學會分享，最重要的一堂課。www3.tvboxnow.com" ~" o5 u" a" z1 ?. S
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 s2 v" T' k0 @; G. I
當自己發現起煩惱時，要感謝使你產生煩惱的人、事、物因為，他們是在幫助你修行。 |
發表於 2012-12-5 03:51 AM
| 