別讓私人危機干擾工作
& \3 g, o) w3 y/ B8 }
0 k j b. h; b) ^, S. U! d. `5 d% H: q0 _
我們隨時都會遇到個人的麻煩事，如失戀、家人生病，朋友欠錢不還，這些不免會影響你的情緒，從而影響你工作的情緒。 ; z7 `! G2 r% s; [+ |
. B/ O$ t+ a$ U0 N0 t) qwww3.tvboxnow.com當我們遭到危機時，很難不沮喪、煩躁，鬱悶帶到工作中。你很希望別人諒解你。可是，你發現大多數人對於你的遭遇無動於衷，並沒有許多的人願意花時間聆聽你的不幸。 - d4 M* W5 t6 M9 V
+ H; W% u# a$ H# o. M* B3 Y# A9 s公仔箱論壇你於是十分氣惱：「怎麼一點同情心也沒有？」
- `: Q$ `$ ^9 B0 }: j7 d- l) WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。www3.tvboxnow.com4 z7 y, [* X7 S2 \
即便是朝相處的同事，也不會知道究竟怎樣關心你才恰到好處，他只知道尊重別人的隱私，他會覺得過度關心有時會讓你覺得反感。因為，一個人在承受痛苦時，通常需要療傷的時間的空間，在這個時候，別人在一邊嘮嘮叨叨可能會讓你更加心煩。
Y( K4 T, ?2 b- l: q% yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ o' \6 J% V; @( z
人際溝通專家認為，在辦公室，如果一個人老是喜好追別人不幸或隱私，他往往會成為不受歡迎的人。所以，承受痛苦的當事者可能會覺得自己不被重視。
( A, M. _% M/ C. {www3.tvboxnow.com
% @! E' G4 f& p, K# cwww3.tvboxnow.com但是，有些情緒上的問題可以帶到辦公室，而有些最好還是留在家裏。因為，別人無法完全瞭解你的情況，他們所提出的建議和關懷不見得能觸及事情的實質的重心。 6 r4 |# W8 b2 `$ \6 E7 ^
4 G* i8 v8 l0 L1 i0 Uwww3.tvboxnow.com而一般人在遇到變故時，很容易對別人產生不恰當的期待。比如，你覺得同事“應該比以往任何時候都配合你”，你的上司應該照顧你，你的部屬應該無條件地服從你。結果，當周圍的人無法給你這全部時，這些期待可能帶給你悲觀情緒，而這種悲觀的情緒使你更難對工作投入身 公仔箱論壇2 |, E8 P }: \) I: C3 ]
6 {, S% \( ~) N0 y) \. ?' H1 Ltvb now,tvbnow,bttvb事實上，同事關係只是一層職業的組合，彼此之間的期望，才能避免情緒上的失落。 : `. r4 x4 ~5 q/ e: G
公仔箱論壇& h$ ^+ l; L7 o7 }$ G1 M& f- G
在辦公室裏，應仍然維持公事公辦。公司沒有義務為你個人的問題付出代價，你必須學會為自已的事情負責。企圖把辦公室每個人都當成你的朋友，對你遭遇的困難可能無幫助。主管和同事或許可以容忍你短時間內工作效率不高。公仔箱論壇+ h+ K6 f* x: [7 a3 }; U3 a( u0 {9 P
|
發表於 2007-11-6 07:53 AM
| 