【郭台銘語錄】
4 `5 W* O' ]! x8 B7 K: Z◎用人哲學 [4 ~: U9 Z9 r
像業界曾流傳一句話：「郭台銘喜歡用沒有退路的人。」一名鴻海內部員工觀察郭台銘用人的一大原則，就是看他有沒有賣命的決心。而沒有退路的人通常都願意全力以赴。
# \. D7 F% w W3 P「給已經吃飽的人一碗飯吃，不但用處不大，而且他也不會感激你，但是給餓肚子的人一碗飯吃，他不但會全力以赴，而且還會感謝你！」這也是郭台銘的用人一大法則。
9 @2 B; q# [1 O g, A: B8 [. P+ ^! I8 JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。◎政府沒效率
$ U5 l7 M, z, o: h* Z! y1 A3 K. M5 @民間才有效率8 F. s$ t+ `0 r. }. d; [; g
郭台銘不只一次提到他擔任台灣區模具工會理事長時，新加坡勞工部長請教他台灣政府做了什麼，為什麼台灣中小企業這麼強大？! P/ R" A* O* a1 B
郭台銘的回答讓這位部長吃了一驚：「我們的政府什麼都沒做，所以讓我們有蟑螂一般的生存能力。」tvb now,tvbnow,bttvb4 z' a8 f# z% s. X
郭台銘認為新加坡政府照顧地太周到，反而讓企業沒有競爭力。「政府沒有效率，民間就會更有效率。」郭台銘進一步補充。
' Y2 k3 B5 w- s0 t8 kwww3.tvboxnow.com◎鴿子的啟示www3.tvboxnow.com! i0 L0 c: B( \4 f5 g, g
郭台銘最常講給兒女的故事就是黃石公園的鴿子。
6 f( `/ _9 n1 E" y0 I. awww3.tvboxnow.com「在美國的那幾年，我們每年夏天全家到黃石公園玩，我女兒最喜歡的就是餵鴿子，」郭台銘回憶有一年，突然看見禁止餵鴿子的牌子，覺得很奇怪，就問官理員為什麼不能餵食？管理員告訴他，前一年冬天，一場大雪之後，鴿子全都死了，因為鴿子平時習慣人類的餵食，失去了自己覓食的能力，結果冬天沒人餵食，鴿子全都沒有辦法渡過冬天。5 k+ A/ F9 x! u" A4 |" C
「競爭的環境，是最重要的，」郭台銘再一次強調。也難怪鴻海一直定位自己不是能報喜的燕子，而是能飛過寒冬的孤雁。
1 T! `- J* ?# A/ {公仔箱論壇◎郭排長4 M2 j! R- K! L" M& T ?
「那一次行軍的時侯不昏倒幾個人呀！難道下雨天或大太陽就不出操了嗎？」郭台銘每次談起企業的經營要不畏景氣嚴寒，總是引用軍官常用的軍事術語，都五十五歲了，卻好像又回到了他當年做「郭排長」的時代：「失敗的人找理由，成功的人找方法。」
% j% X n3 @2 Z* K' Ztvb now,tvbnow,bttvb◎索命連環call
! P% Y2 k s* ~2 q( G' r對內管理而言，郭台銘展現領導者執行的決心，先是表現在「配合度」的要求上。郭台銘如果要討論一件事情，相關人員必須隨傳隨到，一件事情如果找人找不到，就會一直Call到為止。曾待過鴻海的人都叫它「索命=Btvb now,tvbnow,bttvb9 s) R0 |( M- h, H4 M
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發表於 2008-1-30 11:51 AM
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